近日，备受瞩目的2024-2025年度美世中国卓越健康雇主榜单正式揭晓，无限极凭借其在职场健康领域的卓越表现和创新实践，再次荣获“美世中国卓越健康雇主”称号，并一举夺得“卓越健康创新奖”，成为业界关注的焦点。这一荣誉的获得，不仅是对无限极长期以来致力于员工健康福祉努力的肯定，更是对其在健康养生领域领先地位的进一步巩固。
美世中国卓越健康雇主评选，作为国内职场健康领域的权威奖项，由知名员工健康福利专业咨询机构美世(Mercer)主办，旨在发掘并表彰那些为员工打造全方位卓越健康环境与福祉条件的杰出雇主。在2024-2025年度的评选中，共有330家企业积极参与，经过严格评审，最终仅有67家企业脱颖而出，无限极便是其中之一，与拜耳、伊利、特斯拉、联想、玛氏等知名企业共同站在了领奖台上。
作为一家深耕健康养生领域的企业，无限极始终将“弘扬中华优秀养生文化，共创更健康、更快乐的生活”作为企业使命，围绕“养生固本健康人生”的独特健康养生理念，通过多元化的实践，从身体、心理、社交等多个维度全面呵护员工健康。从“思利及人”的核心价值观出发，无限极不仅关注员工的身体健康，更重视员工的心理健康与职业发展，努力营造一个温馨、和谐、积极向上的工作氛围。
在无限极，员工的成长与发展被视为企业最重要的资产之一。公司通过“活水计划”、“任务市场”以及丰富的内外部培训机会，为员工提供多元化的成长资源，加速其横向和纵向的职业发展。同时，无限极还致力于打造一个多元包容的工作环境，鼓励不同世代、不同背景的员工融合交流，敢说真话，充分表达自我，共同促进团队合作与凝聚力的提升。
在健康养生方面，无限极更是身体力行，积极倡导并践行“四合理”的生活方式——饮食有节、起居有常、运动有度、情志有衡。公司从身体健康、心理健康、社交健康和财务健康四个方面为员工保驾护航，致力于打造一个“爽”职场，让员工在快乐中工作，在健康中成长。
为了应对未来市场的不确定性，无限极坚持用确定的文化来应对不确定的未来，培养员工的成长型思维，持续打造敏捷组织。公司不仅坚持其独特的企业文化，还用坚定的信念、决策和行动支持战略目标的落地，确保企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
对于此次荣获“美世中国卓越健康雇主”及“卓越健康创新奖”，无限极表示这既是荣誉也是责任。公司坚信只有让员工先健康快乐起来，才能为伙伴和顾客提供更好的服务，带动更多人一起走向更健康、更快乐的生活。未来，无限极将继续秉承“思利及人”的核心价值观，不断打造更健康、更快乐的工作氛围，将健康与快乐传播给更多人。